Praca, która wiąże się ze wsparciem innych jest bardzo wymagająca. Działania pracowników
socjalnych są trudne, a obciążenia psychiczne, na jakie są narażeni, stanowią źródło stresu
i zmęczenia. Dlatego nie może dziwić, że wśród osób pracujących w zawodach pomocowych
tak często można spotkać się z przypadkami wypalenia zawodowego. Szkolenie jest okazją do
nabycia wiedzy m.in. na temat mechanizmów powstawania stresu, aby lepiej nim zarządzać
i mądrze korzystać z energii jaką daje. Ponadto podczas spotkania uczestnicy poznają techniki
radzenia sobie ze stresem i sposoby jak efektywnie funkcjonować w trudnych i zmieniających
się warunkach zawodowych. Szkolenie ma charakter wykładowo-warsztatowy i jest
uzupełnione treningiem relaksacyjnym i kończy się uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego
uczestnictwo w szkoleniu.
Uczestnicy szkolenia nabywają umiejętność rozpoznawania zjawiska wypalenia
zawodowego i radzenia sobie z jego symptomami. Ponadto poznają techniki, które pozwalają
skutecznie zapanować nad stresem związanym z wykonywaną pracą. Nabywają umiejętność
dokonywania indywidualnej oceny sytuacji powodujących zwiększone napięcie
i dezorganizujących działania własne i innych osób. Dodatkowo uczestnicy szkolenia podnoszą
efektywność pracy własnej przez wprowadzenie działań zapobiegających wypaleniu
zawodowemu.