Bezpieczeństwo pracownika socjalnego w trakcie wykonywania czynności zawodowych

Najważniejsze aspekty w zakresie bezpieczeństwa pracowników socjalnych

Kilka słów o szkoleniu:

Pracownicy socjalni niejednokrotnie wykonując czynności zawodowe narażeni są na różnego
rodzaju sytuacje zagrażające ich zdrowiu i życiu. Bezpieczeństwo pracowników socjalnych
postrzegane jest zarówno w kategoriach bezpieczeństwa indywidualnego jednostki oraz
bezpieczeństwa przedstawicieli instytucji społecznej. O ile ustawodawca zapewnia
pracownikowi socjalnemu ochronę prawną przewidzianą dla funkcjonariuszy publicznych oraz
uprawnienia do skorzystania z pomocy psychologicznej w przypadku wystąpienia sytuacji
bezpośrednio zagrażających jego życiu lub zdrowiu w związku z wykonywanymi czynnościami
służbowymi o tyle to sami pracownicy socjalni muszą poradzić sobie w sytuacjach zagrożenia
w pracy z klientem. Program szkolenia obejmuje najważniejsze aspekty w zakresie
bezpieczeństwa pracowników socjalnych podczas wykonywania czynności zawodowych
w instytucji, jak i pracy środowiskowej, w miejscu zamieszkania klienta. Szkolenie ma
charakter warsztatowy i uwzględnia elementy samoobrony.

Cele szkolenia:

  • Nabycie przez uczestników wiedzy na temat bezpieczeństwa pracy socjalnej, rozpoznawania sytuacji potencjalnego zagrożenia, sposobu postępowania w takich sytuacjach.
  • Nabycie wiedzy na temat ustawowych warunków działania w stanie obrony koniecznej, a także odpowiedzialności za przekroczenie jej ram.
  • Wyposażenie uczestników w praktyczne stosowania podstawowych technik samoobrony oraz zachowania się w sytuacjach zagrożenia, zwiększenie zasobów osobistych i społecznych uczestników szkolenia.

Nabyte umiejętności:

Uczestnicy szkolenia poszerzają swoją wiedzę i umiejętności na temat bezpieczeństwa pracy
socjalnej. Ponadto wypracowują odpowiednie rozwiązania w pracy socjalnej w sytuacjach
stresowych, posiadają umiejętności radzenia sobie z emocjami oraz podnoszą poziom
bezpieczeństwa osobistego podczas wykonywania czynności zawodowych, dodatkowo
nabywają umiejętności stosowania podstawowych technik samoobrony.

Skrócony program szkolenia:

CZĘŚĆ I – TEORETYCZNA

  1. Budowanie pozytywnej komunikacji w zespole w zakresie komunikacji w kryzysie.
  2. Rozpoznawanie własnych emocji, radzenia sobie ze stresem, pojęcie samokontroli.
  3. Diagnozowanie sytuacji zagrożenia, modele reakcji kryzysowych.
  4. Aspekty prawne dotyczące bezpieczeństwa pracownika socjalnego.

CZĘŚĆ II – PRAKTYCZNA

  1. Bezpieczna postawa obronna w pozycji siedzącej oraz stojącej.
  2. Bezpieczna postawa obronna podczas wizyt środowiskowych – skanowanie otoczenia.
  3. Bezpieczna postawa obronna w sytuacji ataku przez klienta: nożem, pałką, butelką, elementami wyposażenia biura, elementami wyposażenia mieszkania klienta.
  4. Bezpieczna postawa obronna w sytuacji próby duszenia pracownika socjalnego.
  5. Bezpieczna postawa obronna w sytuacji próby oblania pracownika socjalnego substancjami żrącymi.
  6. Techniki deeskalacyjne.

W celu otrzymania pełnego opisu programu zadzwoń do nas lub wyślij formularz kontaktowy.

Ważne informacje
Masz pytania? Wyślij formularz lub zadzwoń: 500 227 600.
Wyślij formularz kontaktowy

Wyślij formularz kontaktowy

Wypełnij formularz w celu poznania szczegółów, skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Biuro czynne
8:00 - 16:00

Najczęściej zadawane pytania

  • Gdzie prowadzimy szkolenia i warsztaty?
    Zajęcia prowadzimy stacjonarnie we wskazanym przez klienta miejscu. Dojeżdżamy do siedziby a w razie potrzeby wynajmujemy salę zewnętrzną. Prowadzimy również szkolenia w formie online.
  • Czy szkolenia/warsztaty są płatne?
    Tak, zajęcia są płatne. Na prośbę klienta pomagamy w pozyskaniu funduszy na tego rodzaju działania. Wiele instytucji publicznych ma możliwość pozyskiwania dodatkowych funduszy z różnych projektów, z kolei placówki oświaty mogą wnioskować o finansowanie działań profilaktycznych do Gminnych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
  • Jaki jest koszt zajęć?
    Dokładny koszt z ofertą kalkuluje nasz zespół po krótkiej rozmowie telefonicznej lub zapytaniu w formie e-mail. Na koszt wpływa tematyka zajęć, czas trwania, ich częstotliwość, jak również dodatkowe preferencje jak np. konkretna osoba do prowadzenia zajęć. W zależności od tych wytycznych przygotujemy dla Was ofertę współpracy.
  • Skąd jesteśmy?
    Nasza główna siedziba znajduje się pod Krakowem w miejscowości Limanowa. Natomiast szkolimy w całej Polsce. Współpracujemy z trenerami w wielu województwach, jesteśmy również bardzo mobilni, dlatego chętnie podejmujemy się współpracy w różnych zakątkach Polski. Co zresztą możecie zobaczyć na mapie w zakładce "O NAS".

Pozostałe szkolenia

nauczycielepomoc-spolecznapracownicy-socjalniprojekty-i-dokumentyszkoly

Standardy ochrony małoletnich

Ochrona przed krzywdzeniem dzieci to zadanie dla wielu podmiotów. Dlaczego i kto jest zobowiązany wprowadzić standardy ochrony małoletnich?
pomoc-spolecznapracownicy-socjalni
Superwizja Pracy Socjalnej

Superwizja Pracy Socjalnej

Superwizje grupowe i indywidualne dla pracowników OPS.
asystenci-rodzinpomoc-spolecznapracownicy-socjalni
Praca Socjalna Stres

Stres i wypalenie zawodowe

Skuteczne metody i techniki radzenia sobie z kryzysem, trening relaksacyjny
pomoc-spolecznapracownicy-socjalni

Ustawa o pomocy społecznej w praktyce i orzecznictwie

Wiedza na temat bieżących zmian w ustawie o pomocy społecznej
cross-circle