Praca asystenta rodziny – warsztat kompetencji zawodowych

Doskonalenie umiejętności w zakresie metod i narzędzi przydatnych w codziennej pracy asystentów rodziny

Kilka słów o szkoleniu:

      Zgodnie z art. 12 ust. 2 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej asystent rodziny jest zobowiązany do systematycznego podnoszenia swoich kwalifikacji w zakresie pracy z dziećmi lub rodziną, w szczególności przez udział w szkoleniach oraz samokształcenie. Warsztat jest okazją do pogłębienie wiedzy oraz doskonalenie umiejętności w zakresie metod i narzędzi przydatnych w codziennej pracy asystentów rodziny.

Cele szkolenia:   

  • Podniesienie kompetencji niezbędnych w pracy z rodzinami wieloproblemowymi.
  • Nabycie umiejętności prawidłowego dokumentowania pracy asystenta rodziny.
  • Poznanie modeli pracy z rodzinami wieloproblemowymi.
  • Poznanie zasad formułowania planów pracy z rodziną i ich dokumentowania w sposób umożliwiający współpracę z pracownikiem socjalnym, zespołem interdyscyplinarnym oraz koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej.

Nabyte umiejętności:

Uczestnicy będą mieli możliwość udoskonalenia warsztatu metodycznego w pracy
z rodzinami, które przejawiają trudności o charakterze opiekuńczo-wychowawczym oraz znajdują się w innych trudnych sytuacjach socjalno-bytowych. Uczestnicy szkolenia nabywają konkretne  umiejętności komunikacji interpersonalnej i motywowania rodzin do szeroko rozumianej zmiany. Szkolenie przyczynia się do zwiększenia świadomość celowości działań podejmowanych przez asystenta rodziny. Asystent będzie potrafił zracjonalizować prowadzoną przez siebie dokumentację, aby w sposób czytelny ukazywała realizacje przez niego ustawowych obowiązków.

Skrócony program szkolenia:

  1. Podstawy prawne w działalności zawodowej asystenta rodziny.
  2. Zagadnienia związane z funkcjonowaniem rodziny – norma i dysfunkcja.
  3. Praca z rodziną problemową.
  4. Metodyczne podstawy w pracy asystenta rodziny.
  5. Panel dyskusyjny, podsumowanie szkolenia.

W celu otrzymania pełnego opisu programu zadzwoń do nas lub wyślij formularz kontaktowy.

Ważne informacje
Masz pytania? Wyślij formularz lub zadzwoń: 500 227 600.
Wyślij formularz kontaktowy

Wyślij formularz kontaktowy

Wypełnij formularz w celu poznania szczegółów, skontaktujemy się z Tobą jak najszybciej.

Biuro czynne
8:00 - 16:00

Najczęściej zadawane pytania

  • Gdzie prowadzimy szkolenia i warsztaty?
    Zajęcia prowadzimy stacjonarnie we wskazanym przez klienta miejscu. Dojeżdżamy do siedziby a w razie potrzeby wynajmujemy salę zewnętrzną. Prowadzimy również szkolenia w formie online.
  • Czy szkolenia/warsztaty są płatne?
    Tak, zajęcia są płatne. Na prośbę klienta pomagamy w pozyskaniu funduszy na tego rodzaju działania. Wiele instytucji publicznych ma możliwość pozyskiwania dodatkowych funduszy z różnych projektów, z kolei placówki oświaty mogą wnioskować o finansowanie działań profilaktycznych do Gminnych Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych.
  • Jaki jest koszt zajęć?
    Dokładny koszt z ofertą kalkuluje nasz zespół po krótkiej rozmowie telefonicznej lub zapytaniu w formie e-mail. Na koszt wpływa tematyka zajęć, czas trwania, ich częstotliwość, jak również dodatkowe preferencje jak np. konkretna osoba do prowadzenia zajęć. W zależności od tych wytycznych przygotujemy dla Was ofertę współpracy.
  • Skąd jesteśmy?
    Nasza główna siedziba znajduje się pod Krakowem w miejscowości Limanowa. Natomiast szkolimy w całej Polsce. Współpracujemy z trenerami w wielu województwach, jesteśmy również bardzo mobilni, dlatego chętnie podejmujemy się współpracy w różnych zakątkach Polski. Co zresztą możecie zobaczyć na mapie w zakładce "O NAS".

Pozostałe szkolenia

nauczycielepomoc-spolecznapracownicy-socjalniprojekty-i-dokumentyszkoly

Standardy ochrony małoletnich

Ochrona przed krzywdzeniem dzieci to zadanie dla wielu podmiotów. Dlaczego i kto jest zobowiązany wprowadzić standardy ochrony małoletnich?
pomoc-spolecznapracownicy-socjalni
Superwizja Pracy Socjalnej

Superwizja Pracy Socjalnej

Superwizje grupowe i indywidualne dla pracowników OPS.
asystenci-rodzinpomoc-spolecznapracownicy-socjalni
Praca Socjalna Stres

Stres i wypalenie zawodowe

Skuteczne metody i techniki radzenia sobie z kryzysem, trening relaksacyjny
pomoc-spolecznapracownicy-socjalni

Ustawa o pomocy społecznej w praktyce i orzecznictwie

Wiedza na temat bieżących zmian w ustawie o pomocy społecznej
cross-circle