Kilka słów o szkoleniu:
Szkolenie „Praca w pomocy społecznej i wypalenie zawodowe – jak rozpoznać i zapobiegać?” jest skierowane do pracowników socjalnych, menedżerów oraz liderów zespołów w pomocy społecznej. Celem szkolenia jest dostarczenie uczestnikom wiedzy i praktycznych narzędzi, które pozwolą na wczesne rozpoznanie objawów wypalenia zawodowego oraz wdrażanie działań prewencyjnych, które będą pomagały unikać jego rozwoju. W pracy socjalnej, która wiąże się z emocjonalnym obciążeniem i często konfrontowaniem się z trudnymi sytuacjami życiowymi klientów, wypalenie zawodowe stanowi poważne zagrożenie dla jakości pracy i zdrowia pracowników. Uczestnicy będą mieli okazję przyswoić praktyczne techniki, które pozwolą na dbanie o własne zdrowie psychiczne, równocześnie zwiększając efektywność pracy i poprawiając jakość świadczonej pomocy społecznej.
Cele szkolenia:
- zrozumienie mechanizmów wypalenia zawodowego – uczestnicy dowiedzą się, czym jest wypalenie zawodowe, jakie są jego etapy i przyczyny, oraz jakie czynniki w pracy socjalnej prowadzą do wypalenia
- rozpoznawanie objawów wypalenia zawodowego – szkolenie pomoże uczestnikom nauczyć się identyfikować wczesne objawy wypalenia zawodowego u siebie i innych
- przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu – uczestnicy zapoznają się ze sprawdzonymi metodami zapobiegania wypaleniu zawodowemu w pracy socjalnej
- tworzenie zdrowych granic w pracy socjalnej – szkolenie pomoże uczestnikom nauczyć się, jak chronić swoje zdrowie psychiczne, utrzymując równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
Nabyte umiejętności:
- rozpoznawanie objawów wypalenia zawodowego – uczestnicy nauczą się identyfikować sygnały wypalenia zawodowego, zarówno u siebie, jak i wśród swoich współpracowników
- zarządzanie stresem i emocjami – umiejętność stosowania technik redukcji stresu oraz zarządzania emocjami w trudnych sytuacjach zawodowych
- techniki przeciwdziałania wypaleniu zawodowemu – uczestnicy zdobędą praktyczne narzędzia do zapobiegania wypaleniu, takie jak ustawianie granic, organizowanie czasu pracy oraz dbanie o równowagę emocjonalną.
Skrócony program szkolenia:
- Wprowadzenie do wypalenia zawodowego.
- Rozpoznawanie objawów wypalenia zawodowego.
- Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu.
- Dbanie o dobrostan psychiczny w pracy socjalnej.
- Wsparcie organizacyjne w zapobieganiu wypaleniu.
- Przypadki praktyczne i dyskusja.
W celu otrzymania pełnego opisu programu zadzwoń do nas lub wyślij formularz kontaktowy.
